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男女共同参画社会について
男女共同参画社会とは
男女共同参画とは、性別にかかわらず、一人ひとりが社会のあらゆる場面に参加し、 喜びも責任も分かち合うことです。
家庭、職場、学校、地域で、 誰もが自分らしい選択をできる社会が、"男女共同参画社会"です。
男女共同参画社会とは、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会」です。
（男女共同参画社会基本法第2条）
男女共同参画社会基本法に基づく5つの基本理念
男女が個人として尊重され、性別による差別的な扱いを受けず、それぞれの能力を発揮する機会が確保されることが大切です。
性別にかかわらず、一人ひとりの意思や生き方が尊重されなければなりません。
男女の人権の尊重においては、セクシャル・ハラスメントや性暴力などの「性別に起因する暴力」のない社会を作ることを重要な柱としています。
・家事、育児の偏り🏠👨👧👦
→「家事や育児は女性がメインでするもの」「男性は外で働いて家計を支えるべき」といった決めつけから、妻に家事や育児の
負担が過度に集中している
・言葉やマインドの刷り込み🗣️
→「男の子だから」「女の子だから」など、性別を理由に行動や進路を制限される
・ハラスメント（セクハラ・マタハラ等）🚫
→職場での性的な冗談、容姿への言及、妊娠・出産・育児休業の取得を理由にした不当な扱い
社会の制度や慣行が、性別による固定的な役割分担などを反映して、個人の活動や選択に影響を与えることがあります。
制度や慣行を見直す際には、男女共同参画の視点を取り入れることが必要です。
・地域の役割分担🌲
→「力仕事は男性、食事の準備は女性」と決めつけず、本人の希望や得意分野に応じて役割を分担する
・制服、服装のルール🥼👖
→性別で服装を一律に決めず、機能性や本人の希望を考慮して選択肢を設ける
男女が、社会のあらゆる分野における政策や方針の立案・決定に、共同して参画する機会が確保されることを目指します。
意思決定に多様な立場や経験が反映されることで、より幅広い課題やニーズに目を向けやすくなります。
・自治体の審議会・委員会🏦
→防災、福祉、まちづくりなどの審議会に、女性や子育て・介護を担う人など、異なる立場の人が委員として参加する
・パブリックコメント（意見公募手続）💬
→行政が法案や計画の策定前に案を公表し、広く国民や住民から意見を募集する
家庭生活の責任が特定の人に偏らないようにするとともに、仕事と生活の両立を支える職場や地域の環境を整えることが求められます。
・フレックスタイム制・時差出勤の活用🚶🕑
→朝の子供の保育園送迎や親の通院に合わせ、出勤時間を1時間後ろにずらす、またはコアタイムなしのフレックス制度を
利用して柔軟に働く
・育児休業（男性・女性）の取得🙎♂️💁♀️
→パートナーと期間を分けて、あるいは同時に育児休業を取得し、乳幼児期の育児や家事を分担する
男女共同参画社会の形成は、国際社会における取り組みと協調しながら進めることが大切です。
男女平等や人権に関する国際的な動向を踏まえ、国内の取り組みに生かしていくことが求められます。
国や地域によって制度や文化は異なりますが、互いの人権を尊重し、学び合う視点を持つことは、誰もが安心して暮らせる社会づくりにつながります。
・多言語の防災訓練を行う🚒
→外国人住民にも避難方法が伝わるよう、やさしい日本語や複数の言語、イラストを使って案内する
・国際交流を通じて学び合う🌍🤝
→地域に暮らすさまざまな国・文化の人が、働き方や家庭生活、男女の役割について話し合う機会をつくる
男女共同参画推進委員について
山梨市では、男女共同参画社会の実現に向けた取り組みを推進するため、「山梨市男女共同参画推進委員会」を設置しています。
委員は、学識経験者や、公募による市民委員などで構成されます。
専門的な知見や市民の視点を施策に反映し、男女共同参画社会の実現を目指します。
【主な活動】
- 男女共同参画に関する計画や施策の審議
- 市が行う男女共同参画施策への協力
- 男女共同参画に関するイベントの企画、実施
