個別労働紛争（個々の勤労者と事業主との間の紛争）は、単に法令・判例を知らないことや、誤解に基づくものも多く、関連情報を入手したり相談することにより、紛争に発展することを未然に防止することができる場合があります。
紛争の予防に努めることは、紛争に発展した場合のさまざまな費用を考慮すれば、きわめて重要なことです。
総合労働相談コーナーでは、労働問題に関するあらゆる分野のご相談を、専門の相談員が面談あるいは電話でお受けすることとしています。

なお、相談は全て無料です。

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山梨労働局総務部企画室
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