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平成31年度 介護職員処遇改善加算計画書の提出について

平成31年度介護職員処遇改善加算計画書の提出について

介護職員処遇改善加算を算定する事業者は、年度ごとに計画書の提出が必要です。
ついては、平成31年度に処遇改善加算を取得する事業者は次により計画書等の提出をして下さい。

1.提出期限

ア)平成31年4月から取得する場合

平成31年2月28日(木)【提出期限】

・平成30年度に介護職員処遇改善加算を取得しており、平成31年度も引き続き加算を算定する法人(年度更新)
・平成31年4月以降、初めて介護職員処遇改善加算を算定する法人(新規申請)

イ)平成31年度の途中から取得する場合

 加算を取得しようとする月の前々月の末日(例:9月1日算定開始→7月31日までに提出)

2.提出書類

(a)処遇改善計画書

(b)就業規則・給与規定等

労働基準法第89条に規定される就業規則
(賃金・各種手当・臨時職員の賃金等に関する規定、キャリアパス要件Ⅰに係る任用要件及び賃金体系に関する規定、キャリアパス要件Ⅲに係る昇給の仕組みに関する規定を就業規則等)

(c)労働保険に加入していることが確認できる書類

労働保険関係成立届、労働保険概算・確定保険料申告書等

(d)体制届

以下に該当する事業者のみ

・平成31年度から新たに加算を算定する法人
・前年度と異なる加算区分を算定する法人
・今年度から加算算定を中止する法人(※)
※加算算定を中止する法人は、(a)~(d)の書類提出は不要です。

3.対象事業所

山梨市から指定を受けている地域密着型サービス又は、介護予防・日常生活支援総合事業を展開している事業者です。
複数の市町村から指定を受けている場合、指定を受けている全ての市町村に提出する必要がありますので注意して下さい。

 

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